A. Datos básicos

B. Política organizativa de la empresa

Anuncio en prensa

Base de datos de C.V. recibidos en la empresa

FIP con compromiso de contratacion

Amistades

Otros, Cuales?

2. En cuanto a organización...

Se colabora en proyectos, asociaciones, iniciativas, etc.

Existen diferencias de trato y oportunidades entre los trabajadores.

Las personas son consideradas como piezas clave para a supervivencia de la misma.

Siempre que es posible se delega poder ejecutivo y decisional a los empleados.

Se realizan reuninoes periódicas con trabajadores de las diferentes área de la empresa.

Se proporciona a cada persona los medios adecuados y suficientes, formación incluida

B. Prevención de Riesgos Laborales

1. Por orden de importancia, ¿Cuales de estos aspectos valora usted más?

2. ¿Cuales de los siguientes equipos de protección individual (EPI´S) se utilizan en su empresa?

Casco

Gafas

Guantes

Zapatos de seguridad

Uniforme

Otros, Cuales?

Señales (Peligro, obligación…)

Carteles

Sistemas de iluminación (Vías de evacuación, salidas de emergencia…)

Otros

Ninguno

4. ¿Qué necesidades o carencias encuentra usted en su empresa en materia de Prevención de Riesgos Laborales?

Formación.

EPI´S (Equipo de Protección Individual) necesario para el manejo de sustancias nocivas.

Ventilación en los locales de trabajo.

Falta de concienciación por parte de los trabajadores.

Otros, Cuales?

C. Formación

1. ¿Puede la empresa contribuir al desarrollo de la carrera profesional de un trabajador?

MUCHO: La Empresa es la principal impulsadora de la promoción profesional de los/as trabajadores/as. Tiene que haber motivación por ambos lados.

ALGO: La Empresa puede facilitar pero es el trabajador el que debe de prepararse y buscar su promoción profesional.

NADA: La promoción profesional es algo independente a la empresa porque pertenece a los objetivos personales de cada trabajador.

2. ¿Se realizaron algunas de las siguientes actividades formativas en su empresa?

Conferencias

Cursos

Guías

Jornadas divulgativas

Ferias

Seminarios

Otros, Cuales?

4. ¿Existen profesionales responsables de la Prevención de Riesgos Laborales en su empresa?

No

Si

D. Opinión de los directivos acerca de la Prevención de Riesgos Laborales

Medio Ambiente

Condiciones Laborales

Nuevos mercados y formas de comercialización

Conductas Personales

Competencia

Normativas

Otros, Cuales?